高投集團堅持以提升基層黨組織組織生活質效為目標，創新黨建“月歷”對基層黨組織“第一議題”、“三會一課”、“黨員一小時”、主題黨日等制度落實進行固化，全力推動基層黨組織組織生活更嚴、更實、更標準、更規范、更有效。

  制作“提醒卡”，讓組織生活“增效”更“增質”。從嚴從細落實《高投集團黨務工作調度月報表》，堅持按月填報工作事項，對基層黨組織當月重點工作進行統一調度，對組織生活學習主題進行統一明確，將“第一議題”、“三會一課”、“黨員一小時”、主題黨日等內容以“菜單”形式逐項列出，采用規定動作與自選項目相結合的“1+1”選題填報模式，供基層黨組織結合實際“搭配”落實，適時調度、精準督導基層黨組織嚴格按照任務目標、時間節點、完成形式等要求，提前謀劃落實、精心組織設計，扎實規范開展組織生活。

  培養“生物鐘”，讓組織生活“達標”更“提標”。堅持把《高投集團黨務工作調度月報表》運用作為提升黨支部建設規范化標準化工作的有力抓手，督促基層黨組織嚴格按照月報表規定的組織生活動作操作實施。此外，黨群工作部根據各項工作推進情況，同步在學習強國app“線上”發起視頻會議、下發工作提示督促工作開展，提醒司屬各黨組織按要求組織開展“第一議題”、“三會一課”、“黨員一小時”、主題黨日等活動，并第一時間報送組織生活信息簡報和圖片，做到線下線上同頻共振、同步落實，讓基層組織生活由軟指標變成了硬任務，實現了14個司直屬黨組織在線組織生活100%全覆蓋。

  列出“活動單”，讓組織生活“入味”更“入心”。按照支部黨員大會一般每季度召開1次、支部委員會、黨小組會一般每月召開1次以及每月固定1天開展“主題黨日”活動的要求，以“黨建月歷”為遵循，在組織黨員認真開展集中學習、交流研討、交納黨費等規定動作的同時，結合新媒體開展組織生活，創新開展觀看紅色電影、參觀紅色教育基地、舉辦黨務技能比武、組織基層上講臺等特色活動，賦予黨內組織生活豐富內涵，使組織生活持續成為黨員熱情參與的“打卡地”。

  納入“體檢表”，讓組織生活“從嚴”更“從實”。堅持把基層黨組織組織生活開展納入黨建半年考核及年度考核清單，對基層黨組織會議時間、會議內容、會議記錄、會議紀要等進行詳實“體檢”，依托“紅、黃、綠卡”管理機制，對司屬各黨組織組織生活存在的問題進行管理和整改調度，堅決杜絕組織生活不按時、不規范、缺項漏項等問題。同時，把嚴格的組織生活作為抓好基層黨組織自身建設的關鍵一環、黨委領導班子成員黨建聯系點抓落實的重點任務之一、基層黨組書記抓黨建述職評議的重要內容，納入基層黨建年度考核重點事項，以倒逼問責的方式推動基層黨內組織生活規范落實。

（文：李相浩）